——駱駝坳中學“七屆二次教代會”勝利閉幕
12月28日，羅田縣駱駝坳中學第七屆二次教職工代表大會勝利閉幕。大會正式代表57人，大會主題是“群策群力，共謀發(fā)展”。
12月28日下午的第三階段會議，由工會主席徐金奎主持。會上，首先工會主席徐金奎同志總結了工會工作的主要成績，提出了堅持民主管理、校務公開，推進學校民主政治建設的新思路，布置了本次職代會任務，并將前面兩個階段會議做了簡要總結；接著由校長王建華同志針對代表們對各項制度反饋的意見逐一詳盡答復，并對新修訂的制度做了細致的解釋說明；再交由教職工全體代表討論，充分發(fā)表意見；《駱駝坳中學考勤制度》《駱駝坳中學教職工業(yè)績考評制度》《駱駝坳中學2018年綜合績效實施方案》等各項制度，最終獲得全體教職工代表的全票通過；在最后總結中，徐金奎認為這次教代會是“共商校是，群策群力，共謀發(fā)展”的大會，是史無前例的成功的大會，是它標志著駱駝坳中學的民主建設進入了新階段的勝利的大會！
這次教代會經(jīng)過了籌備階段、預備會議階段和正式會議階段，歷時近兩個月。
11月5-23日是籌備階段。11月5-8日，分高三、高二、高一、初中、非教學人員五塊由全體教師醞釀推選教職工代表；11月8日-11日籌備領導小組審議徐海燕等47位教職工代表的資格，并確認為七屆二次教代會代表；11月15日-28日各位教代會代表向教代會提交議案，共收到議案116份。
12月24-27日是預備會議階段。12月24日晚召開全體教師大會，校長王建華同志作了主題報告，對代表們提出的116條議案逐條作了詳盡而細致分析和解答，最后提出了駱駝坳中學七屆二次教代會教代會的具體目標：要敢于擔當，把學校發(fā)展大計作為自身的責任；要轉變觀念，把學校當作家一樣去謀發(fā)展；審議新修改制訂的各項管理制度；重新定位教師角色，達成推進新課程改革的共識；發(fā)揮聰明才智，以主人公意識，站在校長的視覺共商校是，群策群力，共謀發(fā)展。
預備會最后，代表們就下發(fā)的《駱駝坳中學考勤制度》《駱駝坳中學教職工業(yè)績考評制度》《駱駝坳中學2018年綜合績效實施方案》等制度分組討論。代表們針對工作滿意度、工作現(xiàn)狀以及產(chǎn)生的原因、個人發(fā)展機遇、當前困難分析、學校當前發(fā)展機遇等方面進行了深刻的自我剖析；代表們還以主人翁的態(tài)度，從對學校的教育、教學、教研、后勤、教師管理、新課程改革、教學評價、崗位管理以及各處室在新的一年里應該開展哪些活動促進學校長遠可持續(xù)發(fā)展等方面，積極主動發(fā)言，站在學�？茖W長遠發(fā)展的角度建言獻策，提出了許多可行性高、有創(chuàng)意的建議。討論激烈，高潮迭起，兩天半的討論還意猶未盡。
12月26日下午召開意見再次反饋會，各代表組選定1-2位中心發(fā)言人。將再次收集的意見和建議向學校行政會和校委會反饋。
12月27日晚制度再修訂。全體行政人員召開會議，根據(jù)教職工代表對學校各項制度提出的意見和建議，進一步修改《駱駝坳中學考勤制度》《駱駝坳中學教職工業(yè)績考評制度》《駱駝坳中學2018年綜合績效實施方案》等規(guī)章制度。
歷時近一個月的大會，共收到提案186份，學校管理“金點子”58條。激發(fā)了全校教職工創(chuàng)事業(yè)的斗志和干事業(yè)的熱情，更激發(fā)了教職工心系學校發(fā)展，把自己溶入學校的發(fā)展事業(yè)中的責任，這些寶貴意見和建議，將對學校的可持續(xù)發(fā)展起到極大的推動作用。 (通訊員 徐金奎 供稿）
