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羅田論壇
標(biāo)題:
下崗工人的憂慮!
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作者:
回首一笑
時(shí)間:
2019-3-16 17:36
標(biāo)題:
下崗工人的憂慮!
真的對(duì)不起下崗工人,他們本應(yīng)有更好的生活,而我們是有愧的
企退在線5天前
下崗工人是90年代國家為了迎合改革開放需要而產(chǎn)生的特殊的社會(huì)群體。他們大多被無辜甚至強(qiáng)行的解除勞動(dòng)關(guān)系,他們大多是企業(yè)幾十年的老工人,為企業(yè)貢獻(xiàn)了一輩子即使病痛纏身也不例外的下崗。
他們是一個(gè)時(shí)代的悲劇,直至今天仍然被遺忘,被踩在社會(huì)困苦的最底層。
下崗工人的悲劇不僅表現(xiàn)在崗位的丟失,更是社會(huì)應(yīng)負(fù)起的責(zé)任和應(yīng)有的道德底線被無情的突破。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一,沒有平等自愿的公平協(xié)商
1,下崗不是自覺自愿的,是企業(yè)單方面解除勞動(dòng)關(guān)系。而這種解除關(guān)系在前期執(zhí)行時(shí)是按照與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等親疏遠(yuǎn)近關(guān)系來決定的。
2,一個(gè)企業(yè)里,不是所有人都解除關(guān)系的。但很多勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人以及技術(shù)能手往往成了不可避免。對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大的也并不能避免被下崗。
3,沒有經(jīng)過職工大會(huì)以及個(gè)人同意,僅憑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一句話就解除勞動(dòng)關(guān)系,完全將國有企業(yè)利益置于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人權(quán)利之下。
二,沒有對(duì)等的公平賠償
1,下崗時(shí)企業(yè)只賠償幾千元,只夠繳納兩次左右的社保費(fèi)用,而企業(yè)根本不顧下崗工人年歲大、身體疾病以及精力差狀況,也不管下崗工人失業(yè)后的再就業(yè)是否真正落實(shí)。
2,下崗職工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)沒有計(jì)入賠償范圍,因此改制后的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往大發(fā)橫財(cái)。這是普遍的而且非常不公平的。
3,企業(yè)的債務(wù)在改制中往往被上級(jí)政府免除,但改制時(shí)卻計(jì)算在內(nèi),這就使得企業(yè)賬面虧損不真實(shí),有的企業(yè)資產(chǎn)在免除債務(wù)后大幅增加,那么在這種情況下企業(yè)要求職工下崗也就失去了法理上的依據(jù)。而經(jīng)過改制后由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所接管的企業(yè)也叫民營企業(yè)往往富的流油。
三,讓下崗工人無崗可上、無以安身。
1,下崗時(shí)工人一般歲數(shù)大了,那時(shí)正值全社會(huì)就業(yè)難的時(shí)期,下崗工人根本沒有體力、腦力和精力優(yōu)勢去參與市場人才和崗位應(yīng)聘。這就使得下崗工人一下子沒有了生活來源,他們大多上有老下有小,生活從此陷入了困境之中。
2,不僅如此,下崗工人還面臨著住房、孩子上學(xué)、看病等諸多問題。他們根本無力解決這些,但是沒有人過問,沒有人去管,至今亦然。
四,無法面對(duì)養(yǎng)老,將來一定更加困苦
下崗時(shí),下崗工人除了解決自身吃飯問題外,再也無力繳納個(gè)人社保費(fèi)用。至今還有很多人沒有繳納社保,即使有少部分人交的,也是按照最低基數(shù)來交的,將來他們退休時(shí)的生活水準(zhǔn)仍然是處于社會(huì)最低層。
對(duì)于停繳、斷交、沒錢交的也不知道他們退休時(shí)如何是好。醫(yī)保這塊大多也是這樣,所以下崗工人基本上是有病不想看、也不敢看。
五,將來退休時(shí)不僅工資待遇差,而且退休年限政策也與其他人不一樣
1,我們知道下崗工人幾十年來吃了很多苦,那時(shí)候即使上班,工資也很低,一般在二百多元一月,也沒有什么積蓄。下崗后那就更苦了。即使退休,也將是最苦的群體,因?yàn)橐徊糠秩藳]錢交社保或者就沒有交,一部分人即使交的也是最低檔次,所以退休工資肯定最低。
他們不能與公務(wù)員事業(yè)編的相比,也不能與國有企業(yè)退休人員相比,他們是失落的群體,退休工資能有公務(wù)員的1/3就謝天謝地了!那些還沒有繳納社保的下崗工人不知將來如何生存?愿上天保佑!
2,按照規(guī)定,公務(wù)員工作三十年后方可正常退休。也就是說只要30年工齡公務(wù)員就可以直接退休,哪怕他今年只有50歲。而下崗工人就不一樣了,下崗工人必須60歲方可退休。
3,另外,按照規(guī)定公務(wù)員在距離退休年齡不到五年時(shí),且工作不少于二十年的可以申請辦理退休。而工人根本沒有這個(gè)五年之說。下崗男性必須到達(dá)退休年齡60歲時(shí)才能退休。其次公務(wù)員增加了一個(gè)20年工齡的限制。而工人則根本不行。
若工人和公務(wù)員都是在20歲左右時(shí)參加工作,那么增加20年工齡也就是才40歲上下,那么距離 工人退休年齡還要20年,也就是說還要干20年才能辦理退休手續(xù)。也說明下崗工人比公務(wù)員多干20年!這太過分了!須知,下崗工人比公務(wù)員苦累多了,
六,對(duì)改革開放做出巨大犧牲的下崗工人,我們還有什么理由不能讓他們提前退休的呢?
下崗工人他們目前大多都在50多歲,因受苦太多,身體狀況大不如前,能維持個(gè)人生活就不容易了,哪里還談得上上崗就業(yè)經(jīng)營賺錢?
他們失去的太多,得到的太少了,他們是在奉獻(xiàn)與“四化”建設(shè)的口號(hào)聲中走過來的,他們曾是國有企業(yè)的中堅(jiān)力量,是國家現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,他們之今仍然沒有人過問,多少年來中國一切的扶貧惠民政策以及漲工資政策都與他們無關(guān),他們是被人為推向困苦境地的苦難群體,他們已經(jīng)被忘記、被邊緣化。
我們對(duì)不起他們,這個(gè)時(shí)代有愧于他們!讓他們提前幾年退休,結(jié)束他們這種幾乎痛苦一生的處境是人性化政府的職責(zé),是今天富強(qiáng)中國以及共產(chǎn)黨人不應(yīng)忘記的初心。
我們不應(yīng)忘記,中國不應(yīng)忘記,沒有下崗工人的奉獻(xiàn)與巨大犧牲就沒有改革開放的推進(jìn)和巨大成就,就沒有國家的繁榮和富裕人群的產(chǎn)生,每個(gè)中國人都應(yīng)當(dāng)記住,記住這個(gè)3000多萬仍處于貧困境地的中華人民共和國最悲慘的一代人————下崗工人群體。
作者:
回首一笑
時(shí)間:
2019-3-16 17:39
這是個(gè)龐大的特殊群體。!國家應(yīng)引起重視。![拳頭][拳頭][拳頭]
作者:
張二愣
時(shí)間:
2019-3-16 18:12
被國家遺忘的群體,傷心哈
作者:
中華之士
時(shí)間:
2019-3-16 18:50
這六個(gè)問題的確是個(gè)大問題!“公平正義比陽光還重要”!
作者:
元帥
時(shí)間:
2019-3-16 19:07
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作者:
元帥
時(shí)間:
2019-3-16 19:07
我也是下崗工人中的一員.....{:55_675:}{:55_675:}
作者:
冬去春來
時(shí)間:
2019-3-16 19:35
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作者:
窯山將客
時(shí)間:
2019-3-16 19:36
改革的偏斜路線!
作者:
夢似深海
時(shí)間:
2019-3-16 20:23
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作者:
儂悟石
時(shí)間:
2019-3-16 20:24
這個(gè)群體太大了,的確所有下崗職工都承受了很大的困難和壓力,青春獻(xiàn)給了企業(yè),下崗后經(jīng)歷了很多困難,只能說他們?yōu)楦母镒鞒隽藸奚鼈(gè)人利益的無奈選擇,這個(gè)群體應(yīng)該照顧。
作者:
東莞羅田人
時(shí)間:
2019-3-16 21:21
確實(shí)值得同情!工農(nóng)階級(jí)作為社會(huì)底層階級(jí),隨時(shí)都會(huì)作為社會(huì)改革犧牲的先鋒群體。但是相對(duì)廣大農(nóng)民群體來說,工人階級(jí)似乎還是相對(duì)處境稍好,尤其是在中國這種賤農(nóng)傳統(tǒng)社會(huì)。別的不說,新中國成立這短短幾十年,犧牲了多少代農(nóng)民?直到現(xiàn)在也還是沒有看到農(nóng)民群體的付出,能夠獲得對(duì)等的社會(huì)地位和社會(huì)福利。個(gè)人觀點(diǎn),不喜勿噴!
作者:
小河
時(shí)間:
2019-3-16 22:37
好帖,頂!
作者:
小河
時(shí)間:
2019-3-16 22:39
一樣退休,兩種待遇。這樣的事也許只有中國有吧!
作者:
張旭玉
時(shí)間:
2019-3-17 23:43
雖說只是路線有點(diǎn)偏而已,卻帶來了無數(shù)人的苦惱
作者:
英俊良兄
時(shí)間:
2019-3-18 07:38
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作者:
英俊良兄
時(shí)間:
2019-3-18 07:38
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作者:
英俊良兄
時(shí)間:
2019-3-18 07:38
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作者:
英俊良兄
時(shí)間:
2019-3-18 07:39
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