羅田論壇
標(biāo)題: 三天三場(chǎng)校園招聘會(huì)：羅田縣人社局“人才服務(wù)月”活動(dòng) 走進(jìn)武漢高校廣納英才 [打印本頁]
作者: 瀟瀟歸來 時(shí)間: 2022-9-20 21:56
標(biāo)題: 三天三場(chǎng)校園招聘會(huì)：羅田縣人社局“人才服務(wù)月”活動(dòng) 走進(jìn)武漢高校廣納英才
本帖最后由 瀟瀟歸來 于 2022-9-22 19:38 編輯
三天三場(chǎng)校園招聘會(huì)：羅田縣人社局“人才服務(wù)月”活動(dòng)走進(jìn)武漢高校廣納英才
“我是華農(nóng)大在讀碩士，明年畢業(yè)，學(xué)的是園林景觀專業(yè)。燕兒谷建的很美，與我的專業(yè)和就業(yè)意向相符合。”9月17日，在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位女孩向羅田縣人才交流中心工作人員咨詢，并填寫了登記資料。尚未畢業(yè)，看到有心儀的就業(yè)單位，提前“預(yù)約”，快人一步，已成為許多在校大學(xué)生的一種選擇。
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而企業(yè)則更為積極，思賢若渴。 9月16日~18日，羅田縣人社局組織本地規(guī)上企業(yè)20余家，連續(xù)三天參加華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南民族大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)組織的校園招聘會(huì)，共提供100多個(gè)技術(shù)型、管理型崗位，薪資、待遇、企業(yè)環(huán)境、工作條件等都不比城里的差，對(duì)大學(xué)生們特別是羅田籍學(xué)子回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)具有一定的吸引力。三天累計(jì)登記求職意向的有60多人。
自9月初以來，羅田縣人社部門克服疫情防控常態(tài)化條件下的各種困難，在前期深入縣域規(guī)上企業(yè)廣泛調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，把招聘會(huì)搬進(jìn)大學(xué)校園，讓用人單位和大學(xué)生面對(duì)面雙向選擇，進(jìn)一步提高了企業(yè)高端人才、急需人才招聘的針對(duì)性和成功率。這也是該縣人社部門開展“人才服務(wù)月”活動(dòng)的重要舉措之一。
近年來，羅田縣委、縣政府高度重視人才引進(jìn)和大學(xué)生就業(yè)工作，制定了一系列招才、用才、留才、尊才的措施和辦法，縣委人才辦、縣人社局積極落實(shí)相關(guān)政策規(guī)定，聚集人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著重從人才安居、教育、醫(yī)療、服務(wù)等“關(guān)鍵小事”抓起，強(qiáng)化綜合人才服務(wù).
據(jù)了解，自“人才服務(wù)月”活動(dòng)開展以來，已梳理、編印、發(fā)放“人才政策口袋書”1萬余份，人才政策宣傳展板30余套，在縣政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立人才服務(wù)“綠色通道”窗口，在企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等人才需求密集的單位設(shè)立“人才之家”，組成工作專班開展人才服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)窗口、進(jìn)研發(fā)機(jī)構(gòu)、進(jìn)生產(chǎn)一線的“五進(jìn)”活動(dòng)，實(shí)行人才工作一對(duì)一服務(wù)，大力營造全縣上下“識(shí)才、愛才、敬才、用才”的良好氛圍，已初步形成了“近悅遠(yuǎn)來”，“熱帶雨林式”的人才發(fā)展良好生態(tài)。
（羅田縣人才交流開發(fā)中心 肖攀峰 晏小峰)
作者: 瀟瀟歸來 時(shí)間: 2022-9-20 22:11
本帖最后由 瀟瀟歸來 于 2022-9-22 19:40 編輯
文章后面多出來的三張重復(fù)的圖片，怎么刪除不了呢
作者: 元帥 時(shí)間: 2022-9-21 07:00
作者: 藍(lán)妮 時(shí)間: 2022-9-21 07:40
作者: 藍(lán)妮 時(shí)間: 2022-9-21 07:40
作者: 藍(lán)妮 時(shí)間: 2022-9-21 07:40
作者: 張老五 時(shí)間: 2022-9-21 08:26
作者: 張老五 時(shí)間: 2022-9-21 08:26
作者: 張老五 時(shí)間: 2022-9-21 08:26
作者: 開心的人 時(shí)間: 2022-9-21 12:29
作者: 開心的人 時(shí)間: 2022-9-21 12:29
人社局做得好！
作者: 開心的人 時(shí)間: 2022-9-21 12:30
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