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多用“黑包公” 莫選“和事佬”2018年05月25日 12:51:59
來源:新華通訊社
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原標(biāo)題:多用“黑包公” 莫選“和事佬” 新華社北京5月24日電(記者馮源)近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。意見指出,堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部,公平公正對待干部,對個性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。這給各地各部門傳遞了一個明確的用人信號,要大膽使用“黑臉”干部。 提到“黑臉”,許多人都會想起戲曲舞臺上那位“打坐在開封府”的“包龍圖”。曾有人考證,包拯本是白面書生,只因剛直不阿、正氣凜然、鐵面無私,深受百姓愛戴、后人敬仰,遂被民間演繹出“黑臉”的藝術(shù)形象,傳唱至今。大家為臺上的包公喝彩叫好,更希望現(xiàn)實(shí)中能有更多“黑臉”干部。 “一切為民者,則民向往之”。大膽使用“黑臉”干部,合乎黨的根本宗旨,合乎黨的群眾路線!昂谀槨敝允艿饺罕姎g迎,是因?yàn)閷?shí)踐證明,這樣的干部往往兼具兩方面的素質(zhì),一是忠誠,忠于黨的事業(yè)、忠于人民利益,二是實(shí)干,想干事、會干事、能干事。歸根結(jié)底,能夠兼具這兩方面素質(zhì)的干部,必然是能夠真抓實(shí)干的干部,也必然是始終堅(jiān)持黨的群眾路線、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨的干部。
“疾風(fēng)知勁草,烈火見真金”。大膽使用“黑臉”干部,是加強(qiáng)黨的政治建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的必然要求。黨的十八大以來,無論是在全面深化改革的征程中,還是在全面從嚴(yán)治黨的道路上,一大批“黑臉”干部脫穎而出,挺立潮頭。而當(dāng)前我國發(fā)展正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,前景光明、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,需要更多的“黑臉”干部擔(dān)當(dāng)重任、真抓實(shí)干,起到表率作用。反之,對不擔(dān)當(dāng)、不表率、不犯錯但也不作為的“和事佬”式干部,組織部門要及時介入,讓能上能下成為常態(tài)。 “試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”。大膽使用“黑臉”干部,需要確立正確的用人導(dǎo)向。正如孔子所說,真正的賢者應(yīng)該是“鄉(xiāng)人之善者好之,其不善者惡之”。各級黨組織以及組織人事部門要健全考核評價(jià)體系,提高干部考核評價(jià)的準(zhǔn)確度及科學(xué)性,辯證看待針對干部的不同意見,特別是注重廣泛而長期的基本意見。同時,我們也要區(qū)分雷厲風(fēng)行與蠻橫霸道、敢抓敢干與盛氣凌人。這樣才能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好真正的“黑臉”干部,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,激勵更多干部新時代有新作為。
[責(zé)任編輯:王民和 PN141]
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