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我公司鄭重承諾: 1、依法經營,公平競爭,自覺維護保險市場秩序。 2、依據2018年《湖北省人身保險公司合規(guī)經營自律公約》,進一步加強行業(yè)自律工作,在保險銷售活動中,切實做到誠實守信,嚴于律己,堅決杜絕違規(guī)的不良行為。 二、嚴格執(zhí)行相關規(guī)定: 1、不以炒作保險產品即將停售為由進行宣傳銷售。 2、不對保險產品的不確定利益承諾保證收益;不以歷史較高收益率披露宣傳并承諾保證收益。 3、不以銀行理財產品、銀行存款、證券投資基金份額等其他金融產品的名義宣傳銷售保險產品。 4、保險產品宣傳資料以及培訓課件中不得包含“理財”、“存儲”、“投資計劃”等違規(guī)表述。 5、不做未經客戶同意擅自簽訂(代簽名)、變更保險合同。 6、不因其他銷售行為存在違法違規(guī)問題而造成嚴重負面影響,或引發(fā)較大風險。 7、嚴把人員準入關,加強代理人員的入職培訓工作,確保錄用的代理人員品行良好、具備與其職責相應的專業(yè)能力和相關資格。 三、嚴格從業(yè)人員誠信管理: 1、積極參與并推動行業(yè)從業(yè)人員誠信管理體系的實施,負責上報有嚴重違規(guī)行為的保險從業(yè)人員信息。 2、不錄用經行業(yè)協會組織誠信管理自律執(zhí)行小組會議評估,作出行業(yè)禁入狀態(tài)的保險從業(yè)人員。 3、同業(yè)引進時,保險代理人未在原公司取消工號和執(zhí)業(yè)證號,不進入新公司舉辦的各類培訓、早夕會、產說會和各類活動(有證據證明原公司無正當理由拖延不取消工號和執(zhí)業(yè)證號的除外),更不能上工號予以聘任。 四、嚴禁同業(yè)引進人員時,惡意“挖角”: 1、一個月內從同一家公司引進合同期內內勤人員二人或在連續(xù)兩個月內從同一家公司(營銷服務部)引進具有直接從屬關系從業(yè)人員累計達到八人(含八人)以上。 2、將原公司分支機構或銷售部門直接轉為新轉入公司的所屬機構; 五、嚴禁招收、錄用有以下情形之一保險從業(yè)人員: 1、在原單位未辦完離職交接手續(xù); 2、經國家司法部門批準,正在接受審查尚未結案; 3、經湖北保監(jiān)局現場檢查核實有違法違規(guī)行為,尚未做出最后處理決定; 4、在原單位有涉及重大投訴案件還未配合處理完成; 5、在原單位正在接受稽核調查未結案; 6、有嚴重違反保險法律法規(guī)和制度正在接受調查; 7、法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用。 六、如違反規(guī)定,在保險銷售活動和招、錄用從業(yè)人員中有嚴重不良行為,自愿按法律、法規(guī)和行業(yè)自律公約懲戒辦法,接受相應的懲戒處理。 承諾人單位名稱(負責人簽字):
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2018-5-28 16:38 上傳
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