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國務(wù)院連續(xù)3年第5次降低社保費率 專家解讀 降社保費率不會影響社保待遇 11月2日召開的國務(wù)院常務(wù)會議公布了社保降費率的最新政策:原定實施至明年的現(xiàn)有政策——用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%,將在明年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實施。 降低社保費率實實在在降低了企業(yè)負(fù)擔(dān),但是否會影響參保人的待遇? 前4次降費為企業(yè)省3150億 2015年來,社保費率調(diào)整政策涉及失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險等“五險”中的“四險”,而對生育保險和基本醫(yī)療保險的合并實施也作出了部署。這也意味著,國家已對所有5類社保進(jìn)行了統(tǒng)籌調(diào)整的布局。 今年4月,人社部副部長游鈞曾表示,2015年以來,先后降低或者階段性降低了社會保險費率4次,總體的社保費率從41%降到37.25%,總體的降幅接近10%。游鈞表示:“我們算了一下,累計降低企業(yè)成本約3150億元! 國家近幾年的降費政策確實取得了很大成效,也受到了企業(yè)的普遍歡迎。不過,按照前4次降費率政策的實施,養(yǎng)老保險的費率目前最低仍在19%,為五險費率中最高的一險。有專家表示,要繼續(xù)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),應(yīng)該大幅下降養(yǎng)老保險費率。 降社保費率決不影響社保待遇 社;鸬馁~單涉及“收”和“支”,降費率對于社;鸪鼐褪恰皽p收”,那減收后還有力量給社保參保人發(fā)放待遇嗎?減“收”會不會減“支”? 今年4月,游鈞在國務(wù)院例行的政策吹風(fēng)會上表示,階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的地區(qū)是有條件的,基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在9個月以上,基金的支撐能力有保障!敖(jīng)過測算,養(yǎng)老保險基金費率降低1個百分點,絕大部分地區(qū)還是能夠當(dāng)期收大于支,少數(shù)收不抵支的可以利用累計的結(jié)余來調(diào)劑。” 對于降費率是否影響待遇的問題,人社部官員表示,降費率決不影響社保待遇!敖蒂M率不能‘摁下葫蘆起了瓢’,未來隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及職工平均工資和生活成本的變化,各項社保待遇還將逐步提高。”中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛表示。 綜合新華社 《新京報》《北京晚報》報道
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