羅田縣人社局：精準(zhǔn)打好“減負穩(wěn)崗促就業(yè)”組合拳

開機 · 發(fā)表于 2020-3-30 10:37:05

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為有效應(yīng)對疫情對就業(yè)工作的影響，助力企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，縣人社部門精準(zhǔn)施策，用好用足各類惠企政策，創(chuàng)新開展人社服務(wù)，推動勞動者與企業(yè)有效對接，打好“減負穩(wěn)崗促就業(yè)”組合拳。

3月26日，記者在宏源公司看到，縣人社局工作人員正與公司相關(guān)負責(zé)人進行溝通、核算各項減免、獎勵金額，積極為企業(yè)減負，讓企業(yè)能夠全力投入生產(chǎn)。

湖北省宏源藥業(yè)科技股份有限公司總經(jīng)理徐雙喜介紹說，今年通過社保三項的減免資金可達到430萬元，穩(wěn)崗返還的資金大概達到30萬元，疫情期間，一次性吸納就業(yè)獎補按每個人2000塊錢來算，大概有16萬元，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進就業(yè)獎補的資金正在申報之中，累計為我們企業(yè)減負500萬元左右，我們計劃新增一條口罩生產(chǎn)線，日產(chǎn)口罩5萬只左右，可以安排就業(yè)30人左右。

在積極利用各項政策為企業(yè)減負的同時，人社部門加大線上招聘力度，打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，全力保障職業(yè)用工需求。湖北海成電子有限公司是一家從事電容器及其材料、配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)用工要求較高。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)部分外地人員未能及時返崗，導(dǎo)致出現(xiàn)部分崗位人才短缺的問題�？h人社局了解情況后，利用線上平臺幫助企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)勞動者和企業(yè)有效對接。

湖北海成電子有限公司副總經(jīng)理姚玉建介紹說，人社局給我們企業(yè)進行了網(wǎng)上的一些信息的發(fā)布，最終全省到我們海成公司來報名的大概有300多人，通過篩選，最終錄用了75個人，這75個人從本周開始陸續(xù)到崗，也解決了我們海成公司今年發(fā)展極力需求的人才，后面我們海成公司也會在總部的大力推動下，未來我們可能還會有300人左右的就業(yè)崗位。

截至目前，人社部門通過網(wǎng)站、微信等平臺為116家企業(yè)發(fā)布用工崗位6858多個，初步達成就業(yè)意向的有1863人。同時加大援企穩(wěn)崗資金返還力度，自2020年2月起至6月，免征全縣各類參保企業(yè)的養(yǎng)老、事業(yè)、工傷三項社會保險單位繳費部分,并為全縣59家企業(yè)發(fā)放援企穩(wěn)崗返還資金885718.67元。

縣人社局副局長方照介紹說，人社部門圍繞“減負穩(wěn)崗促就業(yè)”，由“人找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒胰恕�，對企業(yè)進行精準(zhǔn)施策。一方面與企業(yè)進行點對點對接，落實社保免、延、緩政策，優(yōu)化社保服務(wù)，及時發(fā)放穩(wěn)崗補貼、一次性吸納就業(yè)補貼，讓各項政策落實到具體企業(yè)。另一方面，積極開展線上招聘，調(diào)查摸底就業(yè)人員及需求，為企業(yè)和勞動者搭建對接平臺，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，支持勞動者充分就業(yè)。

來源：新聞網(wǎng)